شغفي هو توليد تغيير تحويلي في النظم البشرية على جميع مستويات الحجم ، من الفرد إلى الفريق إلى المنظمة والنظام الاجتماعي.

يتمتع جوزيف فريدمان بخبرة تزيد عن أربعين عامًا في مجال الاستشارات والتدريب للأفراد والمؤسسات في مجال فعالية الاتصال والقيادة والعمل الجماعي عالي الأداء وخلق وسن الخطط الاستراتيجية. وقد قدم برامج استشارية وتدريبية وتثقيفية في أفريقيا ومنطقة البحر الكاريبي واليابان والهند وكندا وكذلك داخل الولايات المتحدة.

بعد مشاركته في تأسيس JMJ Associates في عام 1987 ، حوّل جوزيف تركيزه إلى التصميم وقيادة النطاق الواسع ، التحول التنظيمي العمليات في المستشفيات وأنظمة الرعاية الصحية الكبيرة. لديه خبرة واسعة في التدريب وتوجيه تطوير كبار التنفيذيين في هذه الصناعات وغيرها. ابتداءً من عام 2001 ، كان جوزيف متميزًا في التصميم والسلوك برامج تطوير القيادة لتمكين الأمم المتحدة في أفريقيا ومنطقة البحر الكاريبي الرجال والنساء من تعبئة منظماتهم للتصدي لوباء الإيدز في بلدانهم.

بعد عمله في الأمم المتحدة ، عاد جوزيف إلى JMJ لتطوير مجموعة من تقييمات السلامة المتكاملة ، والمساعدة في تنفيذ نموذج GROW للتدريب وإنشاء وظيفة تدريب وتطوير عالمية لموظفي الدعم والاستشاريين باستخدام برامج التعلم وجهًا لوجه وعبر الإنترنت لتطوير الاستشارات والتدريب والاتصال ومهارات العلاقات. يقوم حاليًا بتدريب واستشارة وتصميم برامج التطوير التحويلية للأفراد والمؤسسات ويقوم بتطوير مناهج استشارية تستند إلى نظرية التنمية وعلم التعقيد.

بعد تخرجه بمرتبة الشرف من كلية أوبرلين بدرجة بكالوريوس في الآداب ، حصل جوزيف على ماجستير في التاريخ من جامعة كاليفورنيا في بيركلي.


كيف يمكننا المساعدة؟



شكرا لك على اهتمامك في JMJ. للوصول إلى أحد أعضاء فريقنا ، ما عليك سوى اختيار عضو الفريق من القائمة المنسدلة. يرجى ملء النموذج أدناه ومشاركة بعض التفاصيل حول كيفية خدمتك. سيقوم أحد أعضاء فريقنا بالرد على الفور. ونحن نتطلع إلى التواصل مع لكم!

لجميع الاستفسارات العامة ، من فضلك انقر هنا.

يشير مطلوب *

  • هذا الحقل لأغراض التحقق من صحة وينبغي أن تترك دون تغيير.