خدمات تحول النبات



أدى نهج JMJ لإنشاء فريق تعاوني لتحويل مصنعنا إلى تحسن كبير في السلامة ومعنويات الموقع والتعاون في المجال بين جميع الأطراف (Shell ، والمقاولون ، وتجارة المباني).


فرانك ار انجلي

مدير التحول


تقديم تحول مصنع عالي النزاهة



كما سيقول لك أي شخص أكمل تحول النبات ، إنه مليء بالعديد من المخاطر. إنها تستغرق وقتًا طويلاً ومكلفة ، وبالطبع ، عادةً ما تكون أكثر تعقيدًا بكثير من المخطط لها. الغالبية العظمى من تحول النبات تعاني من فشل على مستوى واحد أو أكثر. وعلى الرغم من أن الشركات تخطط عادةً لمشاريع التحول قبل أشهر أو سنوات مقدمًا ، إلا أن حوالي 68٪ من المصافي والمصانع الكيماوية ما زالت تفشل في تحقيق عمليات الإغلاق المخطط لها والتحولات والتوقف في الوقت المحدد.


تواصل معنا

تحديات عملائنا تجلب لنا





"إن أدائنا في تحول المصنع غير متوقع. الاضطرار إلى إعادة العمل بعد التحول يؤثر على موثوقية منشأتنا ".


"إن فروقنا في تحويل التكاليف تؤدي إلى إلحاق الضرر بالربحية ؛ كيف نتجنب هذا في المستقبل؟


"نحن نواجه تحولًا صعبًا في المصانع مع وجود عدد كبير من الأشخاص والمواد والمعدات الإضافية القادمة في الموقع. كيف يمكننا تسهيل ذلك دون التسبب في انقطاع خطير لأنفسنا أو للمجتمع المحلي؟ "


"لدينا عدد كبير من المقاولين الخارجيين القادمين في الموقع ؛ ليسوا على دراية بالمنشأة أو ثقافة السلامة هنا. كيف نوحدهم بعملياتنا وتفكيرنا وقيمنا؟ "

الوقوفTM
نهج JMJ



يمكن لثلاثة عوامل رئيسية أن تحسن من احتمالات نجاح مشروع تحويل النبات: القيادة والثقافة والسلوك. يمكننا مساعدتك في معالجة الثلاثة. إنها إستراتيجية ذات ثلاثة محاور تتضمن إعادة التفكير في ممارسات القيادة بالإضافة إلى الإدارة الصارمة للعمليات.



إطار عمل قابل للتكيف



من خلال عقود من الخبرة في مشاريع التحول حول العالم ، طورت JMJ إطارًا قابلاً للتكيف بشكل كبير ، مصمم خصيصًا لتلبية تحدياتك الفريدة. يتم استخدام هذا الإطار لدعم أهداف الأمان الخاصة بالمؤسسة (الشخصية والعملية والبيئية) وأهداف الأداء من خلال:

  • رؤية متناسقة للنجاح تتضمن تطبيق ™ Incident and Injury-Free ™ (IIF ™) وأهداف الأداء لجميع أصحاب المصلحة
  • توقعات واضحة والالتزامات والقيادة بين الموظفين الرئيسيين
  • خطة استراتيجية تولد الملكية والعمل على مستوى أصحاب المصلحة
  • إمكانات محسّنة ومُسرّعة من أجل التنفيذ الفعال للجهد
  • مجموعة متكاملة من أدوات التبديل القابلة للتنفيذ وخطوات واضحة للتنفيذ

تواصل معنا

أحدث الرؤى


ابق على اطلاع بأحدث الأفكار من استشاريين JMJ في التحول والأداء البشري.

المدوّنة

28 اكتوبر 2020

كيف يمكنك كقائد أن تولد وترفع من المحادثات الحقيقية بشكل أسرع ، في مساحة آمنة وأكثر إبداعًا داخل المنظمة؟

يحتاج القادة إلى محادثات عالية الجودة ومتعمدة وصادقة تفتح إمكانيات جديدة وتلهم الآخرين للتصرف. ومع ذلك ، يكافح العديد من القادة لإجراء محادثات عالية الجودة. في سلسلة البودكاست هذه "ما علاقة الشعر بالقيادة؟" ، نزود القادة بأداة قيادة إبداعية جديدة بالإضافة إلى مهارات تطوير القيادة والتميز القيادي لتمكين المحادثات الهامة بشكل أسرع داخل فرقهم ومؤسساتهم.

إقرأ المزيد

المدوّنة

17 سبتمبر 2020

ما هي القوة التأسيسية لتغيير صناعة البناء؟

إنها لا تكلف شيئًا حتى الآن في غيابها يمكن أن تكلفنا كل شيء ، ولديها القوة الأساسية لتحويل صناعة البناء؟ أيه أفكار…؟

إقرأ المزيد

المدوّنة

13 أغسطس 2020

رحلة أمان تيشيرت تتيح التميز التشغيلي محادثة مع دانا ديفيس ، رئيسة مواد تيشيرت

يستكشف مايكل هوفان ، مستشار رئيسي في JMJ ، ودانا ديفيس ، رئيس شركة Teichert Materials ، وهي شركة مواد بناء مقرها الولايات المتحدة ، العلاقة بين ثقافة قوية للسلامة والفعالية التشغيلية.

إقرأ المزيد