Låse op for menneskelig præstation

JMJ transformerer mennesker og kultur til at levere banebrydende præstationer og hjælpe organisationer med at løse deres sværeste udfordringer.

Find ud af mere

Opbygge relationer

Gennem kraften i menneskelig forbindelse og forhold hjælper vi organisationer og deres mennesker med at finde nye og innovative måder at udmerke sig på.

Mød vores mennesker

Serverer industrien lokalt og globalt

Uanset hvor du opererer i verden er vi der for at tjene teams, der skal være tilpasningsdygtige og robuste i komplekse miljøer.

Lær mere

Tre årtier med at gøre det umulige muligt


Forestil dig, hvor din organisation kunne gå, hvis du kunne omdanne din arbejdsplads. Hvor mennesker er på linje med og engageret i at tage deres største udfordringer sammen.

Humanisering af transformation

Vi tror, ​​at folk har magten til at løse enhver udfordring. Når de er forbundet med det, der virkelig betyder noget, bliver ting, der tidligere blev betragtet som umulige, mulige.

I over 30 år har JMJ hjulpet nogle af verdens mest respekterede organisationer og ikoniske projekter med at skabe store gennembrud i præstationer.

Vores drivkraft er de hundretusinder af mennesker, som vi har inspireret til at se tingene anderledes, til at trives i deres arbejde og leve mere givende liv. Mennesker, der nu leverer konkurrencefordelen til de organisationer, der værdsætter dem, og som gør en bæredygtig forskel i vores verden.

Med vores klienter påtager vi os nogle af de vanskeligste forretnings- og samfundsmæssige udfordringer til at transformere arbejdsverdenen.

Lad os gøre det samme for dig.

Hør hvad vores kunder siger
Citatmærke

Virkningen JMJ hjalp med at skabe på et sted med 5,000 projektarbejdere plus entreprenører er temmelig bemærkelsesværdig. At arbejde med JMJ har været en af ​​de mere magtfulde erfaringer i min 40-årige karriere, især at se en transformation under så udfordrende omstændigheder.

Ron Corn, Senior Vice President,
Chevron Phillips Chemical

Hvordan gør vi det


Vores arbejde er drevet af relationens magt. Ved at hjælpe mennesker med at forholde sig til hinanden, til deres nuværende forhold og til en forestillet fremtid, tænder vi en lidenskab for hvad der er muligt med en ustoppelig forpligtelse til at få det til at ske.

Transform tænkning

Transform Tænker

Forvandl den måde, folk tænker på deres arbejde.

Transform ledere

Transform Ledere

Støtt ledere med at anvende og opretholde nye tankesæt.

Transform kapaciteter

Transform Capabilities

Udvikle de færdigheder og kapaciteter, der er nødvendige for at støtte og sprede nye handlinger.

Hvem vi hjælper


Vi tjener på tværs af industrier - fra infrastruktur, fremstilling og rumfart til energi, biotek og sundhedspleje. Vi muliggør lederskab og kulturelle gennembrud. Vores klienter har bygget elastiske kulturer, hvor mennesker lærer, tilpasser sig og blomstrer, hvilket skaber ekstraordinær værdi for deres organisationer.

Vi inspirerer til forandring


Vi inspirerer skift i kontekst og samtaler for at afsløre nye muligheder og muliggøre gennembrudsresultater.

kultur

Vi fremmer fælles værdier, normer og organisationskultur, der understøtter din ønskede ændring.

Mindset

Vi påvirker den måde, folk ser, tænker og føler om deres arbejde og sig selv.

Behaviors

Vi inspirerer "Handlingsstrategier", der informerer daglige interaktioner og reaktioner på begivenheder.

Strukturer

Vi understøtter ændringer i styringsprocesser og strukturer for at muliggøre den ønskede tankegang og adfærd.

Hvad vi gør


Globale virksomheder opfordrer os til at hjælpe deres teams med at tilpasse sig og arbejde i krævende og komplekse miljøer. Vi inspirerer deres folk til at løse det, der blev betragtet som umuligt - problemer, der er værd at løse fra sikkerhed, bæredygtighed og kvalitet, til samarbejde og produktivitet.

Transformer lederskab og organisatorisk præstation

Transformer lederskab og organisatorisk præstation

Udfordrende forældede paradigmer og forny virksomhedskulturer

Mobilisering af hold med høj ydeevne

Mobilisering af hold med høj ydeevne

Tilpasning af teams og handlinger mod fælles mål i projekter og virksomhedsdrift

Forårsager sikkerhedsgennemgang

Forårsager sikkerhedsgennemgang

Generering af autentiske forpligtelser til sikkerhed på arbejdspladsen og menneskelig præstation

Implementering af kvalitet og defektfri ydelse

Implementering af kvalitet og defektfri ydelse

Oprettelse af levende kulturer for operationel ekspertise gennem kvalitet

Levering af afkast på kapitalprojekter og turnarounds

Levering af afkast på kapitalprojekter og turnarounds

Tilpas hold med forventninger til kvalitet, sikkerhed og produktion

Seneste indsigt


Hold dig opdateret med den seneste tænkning fra JMJs konsulenter inden for transformation og menneskelig præstation.

BLOG

Oktober 28, 2020

Hvordan genererer og løfter du som leder virkelige samtaler hurtigere, i et sikkert rum og mere kreativt inden for en organisation?

Ledere har brug for forsætlige og ærlige samtaler af høj kvalitet, der åbner nye muligheder og inspirerer andre til at handle. Imidlertid kæmper mange ledere for at skabe samtaler af høj kvalitet. I denne Podcast-serie “Hvad har poesi med lederskab at gøre?” Giver vi lederne et nyt kreativt ledelsesværktøj samt ledelsesudviklingsevner og ledelsesmæssige forskelle for at muliggøre kritiske samtaler hurtigere inden for deres teams og organisation.

Læs mere

BLOG

September 17, 2020

Hvad har den grundlæggende magt til at ændre byggebranchen?

Det koster intet endnu i dets fravær kan koste os alt, og har den grundlæggende magt til at transformere byggebranchen? Nogle ideer…?

Læs mere

BLOG

August 13, 2020

Teicherts sikkerhedsrejse muliggør operationel fremragende samtale med Dana Davis, præsident for Teichert Materials

Michael Huvane, JMJ-masterkonsulent, og Dana Davis, præsident for Teichert Materials, et amerikansk-baseret byggematerialefirma, undersøger forholdet mellem en stærk sikkerhedskultur og driftseffektivitet.

Læs mere

Kom i kontakt med os
Åbn menneskelig præstation i dag

Tal med en af ​​vores konsulenter