Menschliche Leistung freischalten

JMJ transformiert Menschen und Kultur, um bahnbrechende Leistungen zu erbringen und Unternehmen bei der Lösung ihrer schwierigsten Herausforderungen zu unterstützen.

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Beziehungen aufbauen

Durch die Kraft menschlicher Verbindungen und Beziehungen helfen wir Organisationen und ihren Mitarbeitern, neue und innovative Wege zu finden, um sich zu profilieren.

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Der Industrie lokal und global dienen

Überall auf der Welt sind wir für Teams da, die in komplexen Umgebungen anpassungsfähig und belastbar sein müssen.

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Drei Jahrzehnte, um das Unmögliche möglich zu machen


Stellen Sie sich vor, wohin Ihre Organisation gehen könnte, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verändern könnten. Wo Menschen ausgerichtet und engagiert sind, um gemeinsam ihre größten Herausforderungen anzunehmen.

Transformation humanisieren

Wir glauben, dass Menschen die Macht haben, jede Herausforderung zu lösen. Wenn sie mit dem verbunden sind, was wirklich wichtig ist, werden Dinge möglich, die zuvor als unmöglich angesehen wurden.

Seit über 30 Jahren unterstützt JMJ einige der weltweit angesehensten Organisationen und legendären Projekte dabei, wichtige Durchbrüche bei der Leistung zu erzielen.

Unsere treibende Kraft sind Hunderttausende von Menschen, die wir inspiriert haben, Dinge anders zu sehen, in ihrer Arbeit zu gedeihen und ein lohnenderes Leben zu führen. Menschen, die jetzt den Organisationen, die sie schätzen und die einen nachhaltigen Unterschied in unserer Welt bewirken, Wettbewerbsvorteile verschaffen.

Mit unseren Kunden nehmen wir einige der schwierigsten geschäftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen an, um die Arbeitswelt zu verändern.

Lassen Sie uns dasselbe für Sie tun.

Hören Sie, was unsere Kunden sagen
Quotemark

Die Auswirkungen, die JMJ auf einem Standort mit 5,000 Projektmitarbeitern und Auftragnehmern erzielt hat, sind bemerkenswert. Die Arbeit mit JMJ war eine der mächtigsten Erfahrungen in meiner 40-jährigen Karriere, insbesondere unter solch herausfordernden Umständen.

Ron Corn, Senior Vice President,
Chevron Phillips Chemical

Wie wir es tun


Unsere Arbeit wird von der Kraft der Beziehung angetrieben. Indem wir Menschen helfen, miteinander, mit ihren gegenwärtigen Umständen und mit einer geplanten Zukunft in Beziehung zu treten, entfachen wir eine Leidenschaft für das, was möglich ist, mit einem unaufhaltsamen Engagement, um dies zu erreichen.

Denken verändern

Transformieren Denken

Verändern Sie die Art und Weise, wie Menschen über ihre Arbeit denken.

Führungskräfte transformieren

Transformieren Leiterschaftsteam

Unterstützung von Führungskräften bei der Anwendung und Aufrechterhaltung neuer Denkweisen.

Transformationsfunktionen

Transformieren Fähigkeiten

Entwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur Unterstützung und Verbreitung neuer Maßnahmen erforderlich sind.

Wem wir helfen


Wir sind branchenübergreifend tätig - von Infrastruktur, Fertigung und Luft- und Raumfahrt bis hin zu Energie, Biotechnologie und Gesundheitswesen - und ermöglichen Führungsqualitäten und kulturelle Durchbrüche. Unsere Kunden haben belastbare Kulturen aufgebaut, in denen Menschen lernen, sich anpassen und gedeihen und so einen außergewöhnlichen Wert für ihre Organisationen schaffen.

Wir inspirieren Veränderungen


Wir inspirieren zu Kontextverschiebungen und Gesprächen, um neue Möglichkeiten aufzuzeigen und bahnbrechende Ergebnisse zu ermöglichen.

Kultur

Wir fördern gemeinsame Werte, Normen und Organisationskulturen, die Ihre gewünschte Veränderung unterstützen.

Mindset

Wir beeinflussen die Art und Weise, wie Menschen ihre Arbeit und sich selbst sehen, denken und fühlen.

Behaviors

Wir inspirieren „Aktionsstrategien“, die die täglichen Interaktionen und Reaktionen auf Ereignisse beeinflussen.

Strukturen

Wir unterstützen Änderungen in Managementprozessen und -strukturen, um die gewünschten Einstellungen und Verhaltensweisen zu ermöglichen.

Was wir tun


Globale Unternehmen fordern uns auf, ihre Teams bei der Anpassung und dem Betrieb in anspruchsvollen und komplexen Umgebungen zu unterstützen. Wir inspirieren ihre Mitarbeiter, das zu lösen, was für unmöglich gehalten wurde - Probleme, die es wert sind, von Sicherheit, Nachhaltigkeit und Qualität bis hin zu Zusammenarbeit und Produktivität gelöst zu werden.

Transformation von Führung und organisatorischer Leistung

Transformation von Führung und organisatorischer Leistung

Veraltete Paradigmen herausfordern und Unternehmenskulturen erneuern

Hochleistungsteams mobilisieren

Hochleistungsteams mobilisieren

Ausrichten von Teams und Aktionen auf gemeinsame Ziele in Projekten und Unternehmensabläufen

Sicherheitsdurchbrüche verursachen

Sicherheitsdurchbrüche verursachen

Generierung authentischer Verpflichtungen zur Sicherheit am Arbeitsplatz und zur menschlichen Leistung

Bereitstellung von Qualität und fehlerfreier Leistung

Bereitstellung von Qualität und fehlerfreier Leistung

Schaffung lebendiger Kulturen operativer Exzellenz durch Qualität

Erzielung von Kapitalrenditen und Turnarounds

Erzielung von Kapitalrenditen und Turnarounds

Teams an den Erwartungen an Qualität, Sicherheit und Produktion ausrichten

Neueste Erkenntnisse


Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten Überlegungen der Berater von JMJ in Bezug auf Transformation und menschliche Leistung.

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