Verfasser: Mike Goddu

8. Mai 2020
Aufstrebende Führung in einer Post-Covid-19-Krise

Aufstrebende Führung in einer Post-Covid-19-Krise

Besprechen Sie mit JMJ-Mitbegründer Mike Goddu, wie wir in einer Krisenwelt nach Covid-19 führend werden. Unter dem Gesichtspunkt der organisatorischen Exzellenz, der menschlichen Leistung und der Organisationsentwicklung gibt es keinen besseren Zeitpunkt zum Lernen und Verbessern. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um Ihre Vorgesetzten mit Ihren Technikern zu beauftragen. Es gibt keine bessere Zeit und die Leute haben herausgefunden, woher sie wissen, welchen Knopf sie drücken müssen. Die funktionsübergreifenden Mitarbeiter zusammenzubringen, um die Verbesserungen vorzunehmen, für die sie sich immer Zeit gewünscht haben, und es könnte sich um eine Lieferkette handeln.
24. März 2020

Gerüst oder Galgen?

Kürzlich stürzte ein Arbeiter von einem 4.8-Meter hohen Gerüst, das sich gerade außerhalb einer Prozessanlage befand. Er und zwei Kollegen, die mit Geschirren ausgestattet und mit einem Tool Box Talk (TBT) vorbereitet waren, machten sich daran, das Gerüst bei schönem Wetter zu zerlegen. Obwohl er gefesselt war, fiel ein Mann zu Boden und erlitt schwere Verletzungen. Zum Glück ist er nicht gestorben.
12. März 2020
Teil I: Sicherheit Kardinalregeln für Linienmanager, nicht nur Arbeiter

Teil I: Grundlegende Sicherheitsregeln für Vorgesetzte, nicht nur für Arbeitnehmer

Lebensrettende Regeln "und so weiter für ihre Arbeiter. Diese Titel wurden geschaffen, um ihren Imperativ zu signalisieren. Sie bilden auch die Grundlage für "gerechte Sache": die Ebene der disziplinarischen Reaktion auf Verstöße durch Mitarbeiter und Vorgesetzte.
3. Februar 2020
Zwei große Projekte mit vielen Gemeinsamkeiten und sehr großen Unterschieden

Eine Geschichte von zwei Projekten

Die Zukunft von Megakapitalprojekten ist schwer vorherzusagen, sie sind komplizierter, globaler und müssen noch wettbewerbsfähiger sein. Schauen Sie sich an, wie sich diese Mega-Capital-Projekte in Bezug auf die Bewältigung komplexer Herausforderungen unterscheiden und wie sie die Projektleistung steigern.
18. Mai 2019
Wie wirkt sich Führung auf das Wohl der Organisation aus, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Respekt und Interaktion basiert?