Die Schule des Trainierens



Das Programm geht weit über das Trainertraining hinaus. Der Kurs bietet nicht nur Techniken an, sondern eine umfassende Philosophie des Selbst- und Coachezustandes mit Respekt und größtem Vertrauen in seine / ihre Weisheit.


Andreas Mesarites

Mesariten,

Zypern


Die Schule des Trainierens



In 2009 erwarb JMJ The School of Coaching (SoC), einen weltweit führenden und anerkannten Leistungscoaching-Service mit über 20-Jahren Erfahrung und Erfolgsbilanz.

Mit beispielloser Expertise im Unterrichten und im Einsatz von Coaching zur Verbesserung der geschäftlichen und persönlichen Leistung, die sich durch die Qualität der Programme auszeichnet.

Der Wert des Coaching



Professionelles Coaching wird in nahezu jeder Branche und auf jedem Kontinent der Welt geschätzt und vermittelt. Menschen zu inspirieren, Vertrauen zu wecken und Vertrauen aufzubauen, ist für Führungskräfte wirklich essenziell, aber wo und wie können sie praktisch lernen, auf diese Weise effektiv zu sein?

Ein professioneller Coach schafft das Umfeld, in dem die Führungskraft reflektieren und lernen, wichtige Herausforderungen untersuchen und mit neuem Denken bestimmen kann, was erforderlich ist, um sie anzugehen. Selbst die versiertesten Künstler in Unternehmen und anderen Bereichen engagieren Trainer, die ihr kontinuierliches Lernen und Entwickeln erleichtern und ihren Erfolg unterstützen. Coaching ist heutzutage ein unbestreitbarer Service in der Geschäftswelt.


Kontaktseite

Aufbau und Anwendung von Coaching-Fähigkeiten



An der JMJ School of Coaching geben wir Ihnen die reale Fähigkeit, andere zu coachen, um sowohl persönliche als auch organisatorische Ziele zu erreichen. Wir schulen Sie in den Fähigkeiten und Methoden für die Schaffung dieser reichen Lernumgebung, einer der Entdeckung, Realisierung und Zwang, anders zu handeln im Dienste der Herstellung bahnbrechender Ergebnisse.

Wir sagen, dass Coaching am besten durch Übung gelernt wird. Unsere Kurse beinhalten echte Coaching-Sitzungen und wir unterstützen Sie beim Üben und Anwenden Ihrer neuen Fähigkeiten außerhalb der Unterrichtsumgebung in realen Coaching-Einstellungen. Sie erleichtern kollaborative Gespräche, die neue Ideen und Aktionen generieren, die wiederum zu besseren Ergebnissen führen.

Sie lernen, wie Sie sich innerhalb der kulturellen, technologischen und geschäftlichen Kräfte anpassen können, während Sie Führungskräften in wechselnden Zeiten entscheidende Unterstützung bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Einzelpersonen dabei unterstützen, diese Veränderungen zu meistern und ihr Unternehmen und ihre Karriere voranzutreiben.

Ethische Standards stehen im Mittelpunkt unserer Coaching-Praxis. Unsere voll akkreditierten Coaches verpflichten sich, sich an den Ethikkodex von ICF und EMMC zu halten und werden regelmäßig überwacht.

Wir unterstützen und begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Coaching-Weg auf höchstem Niveau und helfen Ihnen dabei, Ihre eigenen ethischen Standards und Werte zu bestimmen.



Die Schule der Coaching-Programme




Coaching-Programm für Führungskräfte

In diesem 5-Tag-Programm lernen Führungskräfte und Manager, wie sie ihre Mitarbeiter bei der Arbeit leiten und managen können


Einzelcoaching

Eine Reihe von gezielten Einzelgesprächen mit hochqualifizierten Trainern.


Teamcoaching

Team-Coaching-Interventionen, um bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen


Aufsicht

Eins zu eins professionelle Unterstützung im Dienst des Trainers und der Organisation


"Coaching ist die Kunst, durch Konversation und eine Art zu sein eine Umgebung zu schaffen, die den Prozess erleichtert, in dem sich eine Person auf eine erfüllte Art und Weise auf die gewünschten Ziele zubewegen kann"

Timothy Gallwey, Das innere Spiel der Arbeit und das innere Spiel des Tennis


  • Client Ergebnisse

    In jeder Ecke der Welt, in jeder wichtigen Branche, haben wir unsere Kunden zu Benchmarks geführt, von denen viele nur als unerreichbar galten. Hier finden Sie detaillierte Beispiele für die sinnvollen Auswirkungen, die sich aus einer echten Transformation der Kultur mit JMJ ergeben.

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  • Was Kunden sagen:

    Manchmal ist es besser, Geschichten von unseren Kunden zu hören. Ungefiltert. Unvoreingenommen. Wir haben Kunden gefragt, was JMJ für sie getan hat. Sie antworteten. Lesen Sie einige der Ziele, Fortschritte und Durchbrüche, die Kunden mit JMJ an ihrer Seite gemacht haben.

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  • Artikel und Blogs

    Gibt es ein besseres Modell für Sicherheit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserung? Wir denken es. Hier werden wir einige der Einsichten mitteilen, die wir in den letzten 30 + Jahren darüber gesammelt haben, wie wir die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, Ihrer Aktionäre und Ihrer Kunden bestmöglich erfüllen können.

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  • Pressemitteilungen

    Neue Angestellte. Akquisitionen. Auszeichnungen. Fusionen. Hier finden Sie alle aktuellen Ankündigungen und Medienberichterstattung zu Geschichten, die sich darauf auswirken können, wie Ihre Organisation dazu beiträgt, sowohl das Endergebnis als auch die Zukunft jedes Mitglieds in Ihrem Team zu verbessern.

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  • Neuigkeiten

    JMJ ist führend bei der Unterstützung von Organisationen wie Ihnen bei der Bewältigung ihrer schwierigsten und komplexesten Probleme. Es gibt immer eine Lösung. Und vielleicht ist das wahrhaftigste Maß an Führung das Wissen, wann Sie Hilfe brauchen, um es zu finden. Hier finden Sie Geschichten, Analysen, Trends, Umfragen und Ergebnisse aus dem Bereich, die sich sehr positiv auf Ihre nächste Geschäftsentscheidung auswirken können.

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  • Veranstaltungen

    In den Welten Energie, Produktion, Bau, Infrastruktur und Bergbau ist immer viel los. Und Geschäftstransformationen werden oft durch eine Konversation auf einer Branchenkonferenz ausgelöst. JMJ wird häufig gebeten, Erkenntnisse für Aktionen bei diesen Veranstaltungen zu teilen. Um uns auf einer bevorstehenden Konferenz zu besuchen, sehen Sie sich unsere Liste der zukünftigen Veranstaltungen an.

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