Ich genieße es, mit Kunden zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, kühne Visionen zu entwickeln und neue Wege zu finden, um zu führen und zu handeln, indem sie versteckte Perspektiven auf ihre Situation, Verpflichtungen und Ziele offenbaren.

Andy Mais ist ein Leistungstrainer und Berater mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Vorstand und Betrieb Sicherheitsführerschaft, Kulturentwicklung und Verbesserung der Geschäftsleistung. Er ist bekannt für strategisches Denken, das Suchen nach Verbindungen und Mustern, das Destillieren komplexer Ideen in einfache Begriffe und das Umsetzen von Ideen in die Tat. Er ist ein unersättlicher Leser und Lernender in weiten und vielfältigen Disziplinen!

Er hat während seiner Beratungskarriere in vielen Branchen gearbeitet, zehn Jahre bei der PA Consulting Group und elf Jahre bei JMJ. Zuletzt hat Andy mit Front-End-Engineering-Teams (FEED) von globalen großen Öl- und Gasprojekten und den Vorständen mehrerer großer britischer Infrastrukturorganisationen zusammengearbeitet. Er spricht Französisch und hat sowohl in Europa als auch in Asien viel gearbeitet.

Andy entwickelte ein Programm für Teams in Europa, den USA, Indien und Kasachstan, das für globale Konsistenz sorgte, aber lokal auf das gesamte Projektteam von 3000 und seine zahlreichen Auftragnehmer zugeschnitten war. Das Programm ermutigte die Menschen, über die Rolle nachzudenken, die sie bei ihrer Arbeit spielen können, um sich um Menschen zu kümmern, die sich auf ihre Arbeit verlassen, die sie aber vielleicht nie treffen werden. Durch dieses Projekt verpflichteten die Führungskräfte die CEOs der Auftragnehmer zu Beginn der Vertragslaufzeit, lange vor der Mobilisierung zum Standort, wenn viele Probleme auftraten.

Er hat Beratungsteams geleitet, um Engagements mit Chevron, BP, Maersk Oil, Jacobs, Associated British Ports, HS2 und Highways England zu entwerfen und zu liefern, und genießt es besonders, Einzelpersonen und Teams bei der Entfaltung ihrer Führung zu coachen. Jedes Team hat den unschlagbaren Aufschwung erlebt, wenn Management und Supervision sowohl auf Kultur als auch auf Systeme achten.

Andy ist ein Chartered Civil Engineer und Mitglied der Institution of Civil Engineers. Er begann seine Karriere vor Ort als gesponserter Student bei Taylor Woodrow Construction.

Er hat einen Abschluss in Bauingenieurwesen von der Nottingham University, wozu ein einjähriges Studium am französischen Institut für Wissenschaftsanwendungen in Lyon gehörte. Er hat auch das International Systemic Coaching Certificate der Academy of Coaching von Führungskräften und ist Senior Practitioner Coach - ICF, EMCC und ILM gebilligt.


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