Ich arbeite gerne mit Kunden zusammen, die sich für mutige Visionen einsetzen und schrittweise Änderungen in der Unternehmenskultur und -leistung vornehmen.  

Mark Britton hat 25-Jahre Erfahrung in der Arbeit mit einer breiten Palette von Kunden in über 40-Ländern und in vielen Branchen, einschließlich Öl- und Gas-, Chemie- und Bergbausektoren. Zusammenarbeit mit hochrangigen Führungsteams weltweit zum Aufbau von Hochleistungsorganisationen und unfall- und verletzungsfreien (IIF) Sicherheitskulturen in Organisationen mit bedeutenden Entwicklungsinitiativen, operativen Unternehmen und großen Kapitalprojektteams.

Die Initiativen, die Mark entwirft und zusammen mit Kunden durchführt, beseitigen die geschäftlichen und kulturellen Barrieren, die zwischen Unternehmen und Funktionen in Projekten oder innerhalb von Organisationen bestehen. Ermöglichen Sie Ihren Kunden, ergänzende Möglichkeiten zu schaffen und zu realisieren, die die angegebenen Geschäftsziele bei weitem übertreffen.

Marks Erfahrung beinhaltet die Zusammenarbeit mit der Leitung von RasGas als etabliertes operatives Unternehmen. Er arbeitete auch mit Qatargas Senior Leadership zusammen, zunächst bei der Erklärung der Unternehmensleitung und dann bei weiteren Wiederholungen. Gefolgt von ihrer Incident- und Injury-Free ™ (IIF ™) -Unternehmensreise und bedeutenden Expansionsprojekten wie QG2 und QG3 & 4. Mark ist derzeit Executive Sponsor für die laufende Einführung von Qatar Petroleum und Werten in Katar.

Mark war Mitbegründer von JMJ Associates in der EMEA-Region bei 1993 und hatte im Rahmen der internationalen Expansion des Unternehmens verschiedene leitende globale Funktionen inne, darunter CEO, COO und Director of Marketing and Sales. Bevor er Berater wurde, arbeitete Mark sieben Jahre für BP in Großbritannien und Venezuela. Er war in verschiedenen Positionen in den Bereichen Beschaffung, Verträge und Materialwirtschaft tätig.

Mark hat einen BA (Hons) in Business Management und einen MSc in Change Management von der Sheffield Hallam University in Großbritannien. Derzeit absolviert er einen MSc in Beratung und Coaching für Veränderungen an der Universität Oxford / HEC.



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