Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten, um ihr größtes Potenzial zu finden. durch Verschiebung, wie sie den Arbeitsplatz und ihre Rolle darin betrachten. Ich arbeite mit Kunden zusammen, um Offenheit und Ehrlichkeit in ihren Organisationen zu schaffen, in denen jeder Erfolg hat.

Vikki Sanders bietet Organisation und individuelle Transformation mit Entwicklung von Führungsqualitäten, Projektverbesserung und individuelles Coaching für außergewöhnliche Ergebnisse. Sie unterstützt Kundenorganisationen und Projektteams bei der Schaffung und Aufrechterhaltung erstklassiger Leistung durch die Praktiken High Performance Projects ™ und Incident and Injury Free ™ von JMJ.

Als Berater bringt Vikki 20 über jahrelange Erfahrung und ihren soliden Hintergrund in Organisationspsychologie mit, um die Organisationsentwicklung durch den Fokus auf Führung, Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit zu verändern. Sie hat ein außergewöhnliches Verständnis für mehrere Perspektiven und nutzt diese, um Klienten effektive Beziehungen aufzubauen, die auf hohem Kommunikationsniveau, gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit basieren. Sie ist in der Lage, die Bedürfnisse zahlreicher Stakeholder in einer komplexen Organisationsumgebung auszugleichen, um Win-Win-Lösungen zu schaffen.

Ihre Erfahrung in der Schaffung effektiver Organisationen und hoher persönlicher Leistung erstreckt sich über Branchengrenzen hinweg und war in der Fertigungs-, Bau-, Gesundheits-, Öl- und Gasindustrie sowie in der Schiffsindustrie tätig. Während seiner Tätigkeit für JMJ arbeitete Vikki mit Schlüsselkunden zusammen, darunter Whiting Turner, Eli Lilly, Suffolk, Jacobs Engineering, Lydonell Bassell, Syncrude, ExxonMobil, BP, Pioneer Energy und NASA.

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