Tag: Management der Änderungssicherheit

18. September 2019

Zeitmanagement ist eigentlich Zeitverschwendung

Viele von uns haben mit Zeitproblemen zu kämpfen. Leider denken wir, dass Zeitmanagement die Lösung ist. Verwalte deine Zeit nur richtig und beobachte, wie deine Produktivität sprunghaft ansteigt! Sie können endlich Zeit mit Ihren Freunden verbringen oder das Hobby beginnen, das Sie aufgeschoben haben.
20. Mai 2015
Safety Leadership: Sensibilisierung und Perspektive für das Sicherheitsmanagement

Safety Leadership: Sensibilisierung und Perspektive für das Sicherheitsmanagement

Der Test einer erstklassigen Intelligenz ist die Fähigkeit, zwei gegensätzliche Ideen gleichzeitig im Verstand zu halten und trotzdem die Fähigkeit zu behalten, zu funktionieren.
10. Dezember 2013
Die erste Lektion in Smart Management

Die erste Lektion in Smart Management

In der Geschäftswelt sind wir in Führungspositionen verliebt. (Eine Suche nach "Business Leadership" in Google bringt 907,000,000-Ergebnisse.) Die Konsensmeinung lautet: "Wenn wir nur intelligentere, entwickeltere, transformiertere Führungskräfte hätten, wären unsere Organisationen in Ordnung."
9. August 2013
American Infrastructure erhält den Preis für Risikomanagement

American Infrastructure erhält den Risk Management Award des Workers Compensation Institute

Der JMJ-Kunde American Infrastructure (AI), eine schwere Zivilbauorganisation, wurde kürzlich vom Workers 'Compensation Institute (WCEC) mit dem Excellence Award des National Underwriters in Workers Compensation Risk Management ausgezeichnet.
1. März 2002
ncident und verletzungsfreie Kultur

Incident and Injury-Free Culture: Transformation in den Arbeiten von GLDD

Das Senior Management von Great Lakes hat eine große Initiative ins Leben gerufen, um die Sicherheitseinstellungen von der einfachen Einhaltung von Regeln und Vorschriften zu einer Denkweise zu ändern, die arbeitsbedingte Vorfälle und Verletzungen vollständig beseitigen soll. Sicherheitsexperten nennen dies eine Neuausrichtung der Sicherheitskultur. Es ist eine Veränderung, die nur durch das Engagement und Engagement aller Mitarbeiter in Great Lakes erreicht werden kann.