Desbloqueo del rendimiento humano

JMJ transforma a las personas y la cultura para ofrecer un rendimiento innovador, ayudando a las organizaciones a resolver sus desafíos más difíciles.

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Construyendo relaciones

A través del poder de la conexión y relación humana, ayudamos a las organizaciones y a su gente a encontrar formas nuevas e innovadoras para sobresalir.

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Sirviendo a la industria local y globalmente

Donde quiera que opere en el mundo, estamos allí para servir a los equipos que necesitan ser adaptables y resistentes en entornos complejos.

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Tres décadas para hacer posible lo imposible


Imagine a dónde podría ir su organización, si pudiera transformar su lugar de trabajo. Donde las personas están alineadas y comprometidas a asumir juntos sus mayores desafíos.

Transformación humanizadora

Creemos que las personas tienen el poder de resolver cualquier desafío. Cuando están conectados con lo que realmente importa, las cosas que antes se consideraban imposibles se vuelven posibles.

Durante más de 30 años, JMJ ha ayudado a algunas de las organizaciones y proyectos icónicos más respetados del mundo a crear importantes avances en el rendimiento.

Nuestra fuerza impulsora son los cientos de miles de personas a quienes hemos inspirado para ver las cosas de manera diferente, prosperar en su trabajo y vivir vidas más gratificantes. Las personas que ahora brindan la ventaja competitiva a las organizaciones que las valoran y que están haciendo una diferencia sostenible en nuestro mundo.

Con nuestros clientes, asumimos algunos de los desafíos comerciales y sociales más difíciles para transformar el mundo del trabajo.

Hagamos lo mismo por el tuyo.

Escuche lo que dicen nuestros clientes
Comillas

El impacto que JMJ ayudó a crear en un sitio con 5,000 trabajadores del proyecto más contratistas es bastante notable. Trabajar con JMJ ha sido uno de los aprendizajes más poderosos en mi carrera de 40 años, especialmente viendo una transformación en circunstancias tan desafiantes.

Ron Corn, Vicepresidente Senior,
Química Chevron Phillips

Cómo lo hacemos


Nuestro trabajo es impulsado por el poder de la relación. Al ayudar a las personas a relacionarse entre sí, con sus circunstancias actuales y con un futuro previsto, encendemos una pasión por lo que es posible con un compromiso imparable para que esto suceda.

Transformar el pensamiento

Transformar Pensando

Transforma la forma en que las personas piensan sobre su trabajo.

Transformar líderes

Transformar Líderes

Apoye a los líderes en la aplicación y el mantenimiento de nuevas mentalidades.

Capacidades de transformación

Transformar Capacidades

Desarrollar habilidades y capacidades necesarias para apoyar y difundir nuevas acciones.

A quienes ayudamos


Prestando servicios en todas las industrias, desde infraestructura, fabricación y aeroespacial hasta energía, biotecnología y atención médica, permitimos liderazgo y avances culturales. Nuestros clientes han creado culturas resilientes donde las personas aprenden, se adaptan y prosperan, creando un valor extraordinario para sus organizaciones.

Inspiramos el cambio


Inspiramos cambios en el contexto y las conversaciones para revelar nuevas posibilidades y permitir resultados innovadores.

Cultura

Promovemos valores compartidos, normas y cultura organizacional que respaldan el cambio deseado.

Mindset

Influimos en la forma en que las personas ven, piensan y sienten acerca de su trabajo y de sí mismos.

comportamientos

Inspiramos "Estrategias de acción" que informan las interacciones diarias y las reacciones a los eventos.

estructuras

Apoyamos los cambios en los procesos y estructuras de gestión para permitir la mentalidad y los comportamientos deseados.

Qué Hacemos


Las empresas globales nos piden que ayudemos a sus equipos a adaptarse y operar en entornos exigentes y complejos. Inspiramos a su gente a resolver lo que se creía imposible: problemas que vale la pena resolver, desde la seguridad, la sostenibilidad y la calidad, hasta la colaboración y la productividad.

Transformando el liderazgo y el desempeño organizacional

Transformando el liderazgo y el desempeño organizacional

Desafiando paradigmas obsoletos y renovando culturas corporativas

Movilizando equipos de alto rendimiento

Movilizando equipos de alto rendimiento

Alinear equipos y acciones hacia objetivos compartidos en proyectos y operaciones empresariales

Causando avances de seguridad

Causando avances de seguridad

Generar compromisos auténticos con la seguridad laboral y el desempeño humano.

Implementación de calidad y rendimiento sin defectos

Implementación de calidad y rendimiento sin defectos

Crear culturas vibrantes de excelencia operativa a través de la calidad.

Entrega de devoluciones en proyectos de capital y plazos de entrega

Entrega de devoluciones en proyectos de capital y plazos de entrega

Alinear equipos con expectativas de calidad, seguridad y producción.

Últimas ideas


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