Nuestra Perspectiva

Tomar una posición



JMJ se centra en liderazgo transformacional. ¿Qué significa eso para su organización? En pocas palabras, significa que lo ayudamos a desarrollar capacidades de liderazgo que motiven, protejan y creen mejoras significativas y sostenibles, desde la suite C hasta todos los empleados.

La transformación cambia mucho más que sus métricas de rendimiento. Es un cambio completo en los datos, o creencias, que tienen sus empleados con respecto a cómo tomar la mejor y más segura acción y cómo producir resultados sin precedentes. Un elemento clave que distingue nuestro enfoque es la convicción de que tomar una posición es la base del cambio transformacional. Tomar una posición requiere coraje y convicción. Sin una posición, solo lo previsible es probable que suceda. Con un soporte, lo imposible se vuelve posible.

¿Qué es imposible? Nada.



Cuando eliminas las suposiciones antiguas, eres libre de crear nuevas formas de resolver los desafíos. Te ayudaremos a ver cómo los viejos hábitos y creencias te están impidiendo alcanzar y lograr lo que crees que es imposible. La transformación lo guía a lo que es más digno de sus esfuerzos.

Cómo hacerlo realidad?



Creamos impulso para asegurar su transformación. El proceso incluye:

  • Helping Leadership toma una posición por su compromiso y lo demuestra a través de su comportamiento
  • Desarrollar una estrategia de comunicación para obtener aceptación de toda la organización
  • Garantizar resultados inmediatos y mensurables siempre reconocidos
  • Alentar, capacitar y recompensar a los líderes en todos los niveles de la organización
  • Identificando "Líderes para el futuro" y dándoles las herramientas que necesitan para tener éxito

  • Nuestra historia

    En los últimos 33 años, hemos ayudado a cientos de miles de personas en todo el mundo a vivir vidas más seguras, más productivas y, sobre todo, más gratificantes. Construir una cultura de liderazgo de cuidado y respeto es solo el comienzo de nuestro proceso, que se puede resumir en una palabra: Transformación. Ha sido nuestra misión durante tres décadas.

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  • Nuestra visión

    En asociación con nuestros clientes de todo el mundo, hacemos posible lo imposible y lo posible real al crear un entorno donde las personas están motivadas, inspiradas y recompensadas, todos los días. Cuando las organizaciones creen completamente en su gente, logran un rendimiento extraordinario y resultados innovadores. Nosotros los ayudamos a llegar allí.

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  • Nuestra Perspectiva

    JMJ se centra en el liderazgo transformacional. Ayudamos a las empresas a construir un sistema de creencias desde cero; se basa en el respeto por cada empleado. Y de hecho es transformacional. Ser inclusivo y estar comprometido con el bienestar de todos es lo que hace que las buenas organizaciones sean increíbles. Le mostraremos cómo hacer este cambio visionario e invaluable.

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