Me encanta asociarme con líderes y equipos individuales para catalizar todo su potencial al servicio de un futuro extraordinario mientras trabajo dentro de la organización para realizar la máxima expresión de sus valores y objetivos.

Greg Savage se unió a JMJ en 2007 y desde entonces se ha asociado con clientes de la industria aeroespacial, ingeniería / construcción, semiconductores y minería, cada uno comprometido con la creación de avances sostenidos en seguridad, desempeño humano y desarrollo organizacional. Greg aborda cada desafío del cliente con una curiosidad agresiva, escuchando qué capacidades y contribuciones únicas se necesitan para lograr avances en el rendimiento en un amplio espectro de sectores industriales y problemas insolubles.

Además de los compromisos organizativos individuales de los clientes, Greg facilita dos foros compuestos por las principales organizaciones de construcción de EE. UU. Y del mundo: el Incidente y sin lesiones™ [IIF™] CEO Forum y IIF Foro de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Desde 2008, cada foro se reúne dos veces al año y se compromete a transformar la cultura y los resultados de seguridad de sus respectivas organizaciones, además de un soporte colectivo para la eliminación de lesiones laborales en la construcción como "una idea cuyo momento ha llegado".

Antes de JMJ, Greg trabajó como consejero profesional con licencia y entrenador ejecutivo, combinando aplicaciones de psicología clínica y de alto rendimiento para soluciones viables a desafíos personales y profesionales. Greg tiene una Maestría en Servicios Humanos de la Universidad St. Edwards y una licenciatura en Psicología y Ciencias Políticas de la Universidad Southwestern. Actualmente reside en Austin, TX con su esposa y sus dos hijas.


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