Coaching para los resultados del equipo


El Coaching de Rendimiento me ha permitido ser un mejor líder. He podido reconocer mis comportamientos y cómo pueden inhibir a las personas que me rodean. Confío más en mi equipo y entiendo sus capacidades.


David Hepenstall

Paquete de plomo, Domgas,

Australia


RepresentarTM
Mayor rendimiento
Avance de seguridad. Por vida.



Desarrollar líderes es fundamental para transformar la organización y lograr resultados empresariales innovadores. Los entrenadores profesionales son contratados por los mejores artistas deportivos, musicales y empresariales del mundo en apoyo de su desarrollo continuo y efectividad mejorada. Su compañero de pensamiento independiente y comprometido trabaja para crear conciencia y poner a disposición una nueva ventaja de desarrollo y la posibilidad de un mayor rendimiento.

Liderando diferentemente
con nuevas habilidades y prácticas



JMJ ofrece Coaching Ejecutivo de Liderazgo así como también el crecimiento de su capacidad interna con programas de desarrollo de habilidades de coaching acreditados, de esta manera, se organiza el anclaje y la aplicación de nuevas habilidades y prácticas.

Incluso los más exitosos se convierten en líderes más efectivos, motivando y desarrollando a otros para lograr resultados dramáticamente mejorados. El resultado es una cultura y práctica de coaching sustentable integrada en su organización.


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Coaching Ejecutivo

Desea que sus ejecutivos aumenten su rendimiento, sin restricciones por convención y haciendo su mejor pensamiento


Coaching de equipo

Desea que su equipo esté alineado, rinde al máximo y es más que la suma de sus partes


Líder como entrenador

Desea que sus personas clave aporten un estilo de entrenamiento efectivo a la forma en que dirigen y administran, y que desarrollen e inspiren a los demás


Entrenamiento Coaching Ejecutivo

Desea una capacidad de coaching altamente efectiva dentro de su organización, o si desea convertirse en un coach ejecutivo independiente



El coaching es el arte de facilitar el desempeño, el aprendizaje y el desarrollo de otro.


Myles downeyCoaching eficaz y moderno,

y fundador de la escuela de coaching


Acreditación profesional



El Consejo Europeo de Mentoring and Coaching (EMCC) acredita el enfoque de coaching y los programas de capacitación de JMJ.

"El EMCC existe para desarrollar, promover y establecer la expectativa de las mejores prácticas en tutoría y entrenamiento en toda Europa y más allá, para el beneficio de la sociedad". Sitio web del Consejo Europeo de Mentoring and Coaching



  • Resultados del cliente

    En cada rincón del mundo, en cada industria importante, hemos guiado a nuestros clientes a lograr puntos de referencia que muchos pensaban que eran simplemente inalcanzables. Aquí, encontrará ejemplos detallados de los impactos significativos que provienen de una verdadera transformación de la cultura con JMJ.

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  • Lo que dicen los clientes

    Algunas veces, es mejor escuchar historias de nuestros clientes. Sin filtro. Imparcial. Preguntamos a los clientes qué hizo JMJ por ellos. Ellos respondieron. Lea sobre algunos de los objetivos, el progreso y los avances logrados por los clientes con JMJ a su lado.

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  • Artículos y Blogs

    ¿Hay un mejor modelo para la seguridad, el éxito y la mejora continua? Nosotros pensamos eso Aquí, compartiremos algunas de las ideas que hemos recopilado durante los últimos años 30 + sobre cómo atender mejor las necesidades de su gente, sus accionistas y sus clientes.

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    JMJ está liderando el camino para ayudar a organizaciones como la suya a superar sus problemas más desafiantes y complejos. Siempre hay una solucion. Y tal vez la medida más verdadera de liderazgo es saber cuándo necesita ayuda para encontrarlo. Aquí encontrará historias, análisis, tendencias, encuestas y resultados del campo que muy bien podrían afectar su próxima decisión comercial.

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