Consultores de transformación: desbloqueo del rendimiento humano


Junto con nuestros clientes, creamos una transformación cultural de arriba a abajo. JMJ es un equipo comprometido de consultores de transformación que creen que las personas son la solución. Sabemos que al desbloquear el potencial humano, nuestro trabajo enciende un cambio individual y cultural duradero.



Transformación humanizadora



Nuestro trabajo es con personas. Es distinto y va más allá de causar una mejora o gestionar el cambio.

La transformación de JMJ comienza con los individuos. Ayudamos a revelar "lo que es así" sobre una situación actual para dar un nuevo significado a la vida y al trabajo. Cuando se examinan creencias no reconocidas o grandes suposiciones, nos es posible tomar nuevas medidas hacia una nueva forma de desempeño.

La base del cambio transformacional de JMJ es el compromiso. Los compromisos trascienden al individuo. Se convierten en un movimiento imparable de personas en toda la organización. Personas que se comprometen con los mismos objetivos, que son dueños de su futuro, esta es la humanización de la transformación que convierte una visión en una posibilidad en una realidad.


Escuche a Michael y Kelli describir la transformación JMJ

Transformación en nuestras palabras



Los desafíos de hoy son complejos. Nuestro mundo incierto. En tiempos sin precedentes, los nuevos problemas no se pueden resolver utilizando las formas antiguas. Una transformación en ser, pensar y hacer es necesaria.

Michael Huvane, JMJ Master Consultant, con Kellie Betthenhausen, Senior Consultant, describe cómo los líderes convierten los futuros deseados en realidades, permitiendo avances en industrias y empresas, grandes y pequeñas.


Un marco distintivo



Dejamos un legado sostenible que no solo genera un avance transformador, sino también la capacidad organizativa para producir el próximo.

Independientemente del problema complejo, la industria o el entorno (un proyecto, una operación en curso o una empresa corporativa), el enfoque transformador de JMJ ha demostrado ser extremadamente poderoso para las personas y las organizaciones a las que sirven.




Construyendo relaciones

El uno al otro, las circunstancias actuales y un futuro previsto. Enseñamos habilidades para escuchar, hablar y comportarse para crear confianza y relación.


Hacer compromisos

Inspirando a las personas a defender un logro digno de sus mejores esfuerzos. Al ver las posibilidades, las limitaciones de lo que se puede lograr se dejan de lado a favor de un resultado diferente.


Momento de construcción

Inscribir a otros en las posibilidades futuras requiere comprensión, conversaciones y alineación. Los auténticos compromisos de liderazgo refuerzan y aceleran nuevos patrones de comportamiento.


Capacidad de entrenamiento

Entrenar líderes en todos los niveles para aprender, desarrollar y liderar es fundamental para desarrollar capacidades y anclar avances en el desempeño.


Sosteniendo un legado

Poner compromisos y valores en prácticas, políticas y procedimientos asegura que el cambio transformador se convierta en parte de quién es la organización.

Resultados transformadores



¿Cuál es la visión imposible que quieres hacer realidad? Cuando su gente da un paso adelante para estar hombro con hombro con usted, este es el elemento extraordinario y sustentador del rendimiento revolucionario. Descubre las posibilidades.


Conéctese con un consultor de transformación de JMJ