J'aime travailler avec les gens pour trouver leur plus grand potentiel. en changeant la façon dont ils perçoivent le lieu de travail et leur rôle. Je m'associe aux clients pour créer des organisations ouvertes et honnêtes dans lesquelles toutes les personnes réussissent. 

Vikki Sanders assure l'organisation et la transformation individuelle en utilisant le développement du leadership, Amélioration de projet et coaching individuel pour produire des résultats extraordinaires. Elle aide les organisations clientes et les équipes de projet à créer et à maintenir des performances de classe mondiale grâce aux pratiques High Performance Projects ™ et JMJ Free Incident and Injury Free ™.

En tant que consultante, Vikki apporte à 20 une expérience de plusieurs années et une solide expérience en psychologie organisationnelle pour transformer le développement organisationnel en mettant l'accent sur le leadership, le travail d'équipe et la satisfaction des employés. Elle a une compréhension exceptionnelle des perspectives multiples et l'utilise pour faire en sorte que les clients construisent des relations efficaces basées sur de hauts niveaux de communication, de respect mutuel et de collaboration. Elle sait parfaitement équilibrer les besoins de nombreuses parties prenantes dans un environnement organisationnel complexe afin de créer des solutions gagnant-gagnant.

Son expérience dans la création d'organisations efficaces et de performances personnelles élevées s'étend au-delà des frontières de l'industrie, ayant travaillé dans les industries de la fabrication, de la construction, de la santé, du pétrole et du gaz et de la marine. Tout en travaillant pour JMJ, Vikki a travaillé avec des clients clés tels que: Whiting Turner, Eli Lilly, Suffolk, Jacobs Engineering, Lydonell Bassell, Syncrude, ExxonMobil, BP, Pioneer Energy et NASA.

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