निर्माण सुरक्षा सप्ताह लोगो

निर्माण सुरक्षा सप्ताह 2020 के गर्वित प्रायोजक

एक संस्थापक सदस्य के रूप में, JMJ सुरक्षित कार्य स्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध महिलाओं और पुरुषों का समर्थन करने पर गर्व करती है।

मानव प्रदर्शन अनलॉकिंग

जेएमजे लोगों और संस्कृति को सफलता के प्रदर्शन में बदल देता है, संगठनों को उनकी सबसे कठिन चुनौतियों को हल करने में मदद करता है।

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रिश्ते बनाना

मानव कनेक्शन और संबंधों की शक्ति के माध्यम से, हम संगठनों और उनके लोगों को उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए नए और नए तरीके खोजने में मदद करते हैं।

हमारे लोगों से मिलो

स्थानीय और विश्व स्तर पर उद्योग की सेवा

आप दुनिया में जहां भी काम करते हैं, हम वहां ऐसी टीमों की सेवा करते हैं, जिन्हें जटिल वातावरण में अनुकूल और लचीला होना चाहिए।

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असंभव को संभव बनाने के तीन दशक


कल्पना करें कि आपका संगठन कहां जा सकता है, यदि आप अपने कार्यस्थल को बदल सकते हैं। जहां लोग अपनी सबसे बड़ी चुनौतियों को एक साथ लेने के लिए संरेखित और प्रतिबद्ध हैं।

परिवर्तनकारी मानव

हम मानते हैं कि लोगों में किसी भी चुनौती को हल करने की शक्ति है। जब वे वास्तव में क्या मायने रखते हैं, से जुड़े होते हैं, तो पहले असंभव के रूप में देखी जाने वाली चीजें संभव हो जाती हैं।

30 से अधिक वर्षों के लिए, जेएमजे ने दुनिया के कुछ सबसे सम्मानित संगठनों और प्रतिष्ठित परियोजनाओं को प्रदर्शन में बड़ी सफलता बनाने में मदद की है।

हमारी ड्राइविंग फोर्स सैकड़ों हजारों लोग हैं, जिन्हें हमने चीजों को अलग तरह से देखने, अपने काम में कामयाब होने और अधिक फायदेमंद जीवन जीने के लिए प्रेरित किया है। जो लोग अब उन संगठनों को प्रतिस्पर्धी बढ़त प्रदान करते हैं जो उन्हें महत्व देते हैं और जो हमारी दुनिया में एक स्थायी बदलाव ला रहे हैं।

अपने ग्राहकों के साथ, हम काम की दुनिया को बदलने के लिए सबसे कठिन व्यवसाय और सामाजिक चुनौतियों में से कुछ पर लेते हैं।

चलिए हम आपके लिए भी ऐसा ही करते हैं।

हमारे ग्राहक क्या कहते हैं
Quotemark

जेएमजे ने 5,000 परियोजना कर्मचारियों और ठेकेदारों के साथ एक साइट बनाने में मदद की जो कि बहुत उल्लेखनीय है। जेएमजे के साथ काम करना मेरे 40 साल के करियर में अधिक शक्तिशाली सीखों में से एक रहा है, विशेष रूप से ऐसी चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में परिवर्तन को देखते हुए।

रॉन कॉर्न, वरिष्ठ उपाध्यक्ष,
शेवरॉन फिलिप्स केमिकल

हम इसे कैसे करते


रिश्ते की शक्ति से हमारा काम चल जाता है। लोगों को एक-दूसरे से संबंधित होने में, उनकी वर्तमान परिस्थितियों में और भविष्य की कल्पना करने में मदद करने के लिए, हम एक जुनून को प्रज्वलित करते हैं जो इसे बनाने के लिए एक अजेय प्रतिबद्धता के साथ संभव है।

सोच को बदलना

बदालना विचारधारा

लोगों को उनके काम के बारे में सोचने का तरीका बदलना।

नेताओं का रूपांतरण

बदालना नेताओं

नए मानसिकता को लागू करने और बनाए रखने में नेताओं का समर्थन करें।

रूपांतरण क्षमताएँ

बदालना क्षमताओं

नए कार्यों का समर्थन और प्रसार करने के लिए आवश्यक कौशल और क्षमताओं का विकास करना।

हम कौन मदद करते हैं


उद्योगों में सेवा - बुनियादी ढांचे, विनिर्माण और एयरोस्पेस से लेकर ऊर्जा, बायोटेक और स्वास्थ्य सेवा तक, हम नेतृत्व और सांस्कृतिक सफलताओं को सक्षम करते हैं। हमारे ग्राहकों ने लचीली संस्कृतियों का निर्माण किया है जहां लोग अपने संगठनों के लिए असाधारण मूल्य बनाते हुए सीखते हैं, अनुकूलन करते हैं और फलते-फूलते हैं।

हम बदलाव को प्रेरित करते हैं


हम नई संभावनाओं को प्रकट करने और सफलता के परिणामों को सक्षम करने के लिए संदर्भ और बातचीत में बदलाव को प्रेरित करते हैं।

संस्कृति

हम साझा मूल्यों, मानदंडों और संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देते हैं जो आपके वांछित परिवर्तन का समर्थन करते हैं।

मानसिकता

हम लोगों को उनके काम और खुद के बारे में देखने, सोचने और महसूस करने के तरीके को प्रभावित करते हैं।

व्यवहार

हम "एक्शन स्ट्रैटेजीज़" को प्रेरित करते हैं जो घटनाओं के प्रति दैनिक बातचीत और प्रतिक्रियाओं को सूचित करते हैं।

संरचनाएं

हम वांछित मानसिकता और व्यवहार को सक्षम करने के लिए प्रबंधन प्रक्रियाओं और संरचनाओं में बदलाव का समर्थन करते हैं।

हम क्या


वैश्विक उद्यम हमें अपनी टीमों को मांग और जटिल वातावरण में अनुकूल और संचालित करने में मदद करने के लिए कहते हैं। हम अपने लोगों को यह सुनिश्चित करने के लिए प्रेरित करते हैं कि क्या असंभव माना गया था - सुरक्षा, स्थिरता और गुणवत्ता, सहयोग और उत्पादकता से हल करने लायक समस्याएं।

रूपांतरण नेतृत्व और संगठनात्मक प्रदर्शन

रूपांतरण नेतृत्व और संगठनात्मक प्रदर्शन

पुराने प्रतिमानों को चुनौती देना और कॉर्पोरेट संस्कृतियों को नवीनीकृत करना

उच्च प्रदर्शन टीमों को जुटाना

उच्च प्रदर्शन टीमों को जुटाना

परियोजनाओं और उद्यम संचालन में साझा लक्ष्यों की ओर टीमों और कार्यों को संरेखित करना

सुरक्षा विवादों की वजह से

सुरक्षा विवादों की वजह से

कार्यस्थल सुरक्षा और मानव प्रदर्शन के लिए प्रामाणिक प्रतिबद्धताओं का निर्माण

गुणवत्ता और दोष-मुक्त प्रदर्शन की तैनाती

गुणवत्ता और दोष-मुक्त प्रदर्शन की तैनाती

गुणवत्ता के माध्यम से परिचालन उत्कृष्टता की जीवंत संस्कृतियों का निर्माण

कैपिटल प्रोजेक्ट्स और टर्नआर्ड्स पर रिटर्न देना

कैपिटल प्रोजेक्ट्स और टर्नआर्ड्स पर रिटर्न देना

गुणवत्ता, सुरक्षा और उत्पादन के लिए उम्मीदों के साथ टीमों को संरेखित करना

नवीनतम जानकारी


परिवर्तन और मानव प्रदर्शन में जेएमजे के सलाहकारों की नवीनतम सोच के साथ अद्यतित रहें।

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Teichert की सुरक्षा यात्रा, Dana Davis, Teichert सामग्री के अध्यक्ष के साथ ऑपरेशनल एक्सीलेंस को बातचीत में सक्षम बनाती है

माइकल ह्यूवेन, जेएमजे मास्टर कंसल्टेंट, और, दाना डेविस, अमेरिका की एक निर्माण सामग्री कंपनी, टेचर सामग्री के अध्यक्ष, सुरक्षा और परिचालन प्रभावशीलता की मजबूत संस्कृति के बीच संबंध का पता लगाते हैं।

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