Selamat datang di podcast Transformation Talks.



Podcast gratis ini diproduksi oleh JMJ untuk menyoroti topik tentang transformasi, kepemimpinan, keselamatan, dan kinerja tinggi. Setiap episode dipandu oleh pakar JMJ, yang memiliki semangat tulus untuk membantu orang-orang memimpin terobosan besar sambil menciptakan budaya dan bisnis yang berkembang.

Ada pertanyaan untuk kami atau ada topik yang ingin Anda sampaikan?


Saatnya menemukan sesuatu yang baru.

Tetap disini dan tetap aman!



Kami ingin sekali mendengar dari Anda!

Hubungi Kami

Dengarkan Semua Podcast


Mungkin 8, 2020
Bergabunglah dengan Co-founder JMJ Mike Goddu dalam sebuah percakapan tentang bagaimana kita muncul sebagai pemimpin di dunia krisis Post Covid-19. Dari sudut pandang mantan organisasi
Mungkin 4, 2020
Bergabunglah dengan JMJ Master Consultant Gill Kernick ketika dia mewawancarai Tamsin Lishman, Direktur Aset, Northumbrian Water. Lishman berbagi tantangan dalam bekerja
April 3, 2020
Dalam percakapan kami, kami berbicara banyak tentang perbedaan gaya komunikasi dan bagaimana ini mempromosikan atau menghambat inklusivitas. Kami juga masuk ke le
24 Maret, 2020
Flo Mostaccero, seorang mitra di JMJ, mewawancarai Mike Harrington, seorang ahli yang berpengalaman dalam kualitas dan memberikan proyek, program, dan
6 Maret, 2020
Dalam perayaan Hari Perempuan Internasional, Pakar Subjek Global dalam Pembinaan Kinerja Tinggi Helen Atkinson dan Konsultan Senior JMJ Gill
Februari 25, 2020
Mencari bantuan untuk Turnaround Anda? Anda akan menyukai episode Talk Keselamatan JMJ ini. Frank Engli adalah insinyur mesin dengan pelatihan dengan lebih dari satu
Januari 17, 2020
Dalam episode ini, Kepala Pemasaran dan Pemasaran JMJ Laurie Brunner menawarkan kerangka kerja 5 langkah untuk memulai tahun baru yang cemerlang dengan menyelesaikan
Desember 4, 2019
Flo Mostaccero, Mitra JMJ untuk Proyek-Proyek Modal Besar, dan Dave Wilson, Pengawas Operasi Pencairan untuk Freeport LNG, membahas pentingnya
Mungkin 19, 2019
Mekanisme penyisipan budaya 6 adalah jendela untuk melihat dan melihat apa yang mendorong konteks bisnis suatu budaya.
Mungkin 18, 2019
Bagaimana kepemimpinan memengaruhi kesejahteraan organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang dibangun berdasarkan rasa hormat dan interaksi?