Санат: Блог

Қараша 9, 2019

Сіздің негізгі капиталды жобаларыңызда жоғары өнімділікті құру үшін сапа, қауіпсіздік, өнімділік және инновациялар қиылысы

Адамның жұмыс қабілеттілігі мен тәжірибесі оның капиталды жобалардың сәттілік өлшемі үшін маңызды, себебі ол инвестициялардың кірістілігінен асады. Ұсынылған ең үздік бес қадам жоғары нәтижеге қол жеткізу және негізгі капиталды жобаңызға салынған инвестициялардың қайтарымы қандай екенін біліңіз
Желтоқсан 12, 2018
Ұйымдық көрсеткіштердің үш өлшемді шахматы

Ұйымдық көрсеткіштердің үш өлшемді шахматы

Көптеген жағдайларда, ұйымды келесі деңгейге шығару - сіз тек мақсаттарға жету емес, бірақ олардан асып түсіп, елестете алмайтын аумаққа көшу - қиын болуы мүмкін. Әрқашан әдеттегідей, бизнестен тысқары жерде, әсіресе әдеттегідей, осы сәтке дейін күшті нәтижелерге қол жеткізген кезде, қалай жүруге болатыны анық емес.
Шілде 10, 2013
Бизнестің шеңберінен шығатын әдеттегідей: трансформация

Бизнестің шеңберінен шығатын әдеттегідей: трансформация

«Трансформация» деген сөз - бұл күндері сөзбе-сөз сөз. Көптеген түрлі ұйымдарға түрлі нәрселерді білдірді. Дегенмен, JMJ-да сөзді біз шын мәнінде не істейтінімізді сипаттау үшін қолданамыз - біздің клиенттеріміз бізбен серіктестіктен кейін, олардың ұйымдары немесе жобалары іс жүзінде «өзгеріп» кеткенін дәлелдейді.
Мамыр 31, 2013
Жоба басталар алдында жеті сұрақ қою

Жоба басталар алдында жеті сұрақ қою

«Жылдам жүре беріңдер». Бұл жобалардың, жұмыс орындарының немесе стратегиялық бастамалардың басында аса маңызды болып табылатын ұран. Жиі жүріп бара жатқанда, көшбасшылар табысқа жете алмайды. Мақсаттардағы прогресті алға жылжыту үшін ең қолайсыз уақытта аса маңызды кемшіліктер пайда болады.
Сәуір 1, 2013
Топты топқа қалай апару керек: голографиялық тәсіл

Топты топқа қалай апару керек: голографиялық тәсіл

Бұл сұраққа көптеген жауаптар бар. Бастаудың жақсы орыны - голография принципін түсіну және командаларға қалай қолданылатынын түсіну.