JMJ 연혁


회사는 직원 이외의 모든 것을 다시 엔지니어링했으며 왜 바뀌지 않았는지 궁금합니다. 우리는 변화, 리더십 및 헌신의 인간 측면을 먼저 다룹니다. 그것은 모든 차이를 만듭니다.



창업자의 고찰




1977의 역사 하이라이트



아래 하이라이트는 단순히 하이라이트입니다. 그들은 우리를 JMJ로 만들기 위해 많은 일을 한 놀라운 사람들의 이름을 모두 밝히지는 않습니다. 또한 우리의 유산을 형성하고 오늘날 우리에게 영감을주는 모든 특별한 사건을 포착 할 수도 없습니다. 우리의 인도 빛은 변화를 만들기위한 우리의 지속적인 노력이었습니다.

프리 로더
  • 배고픔 프로젝트

    배고픔 프로젝트

    전세계의 동료들과 함께 Joseph Friedman, Mike Goddu 및 Jay Greenspan은 세계 기아를 종식시킬 가능성에 5 만 명이 넘는 사람들의 공약을 앞두고 있습니다. 기아 프로젝트에서 가장 오래 서있는 기업 스폰서 인 JMJ는 서 아프리카의 가나 국가에서 기아 프로젝트 진원지에 기금을 지원합니다.

  • JMJ 출시

    JMJ 출시

    Joseph, Mike, Jay는 Jay의 어머니, Bernice가 제공 한 씨앗 돈으로 $ 10,000를 가지고 캘리포니아의 Sausalito에서 JMJ를 시작합니다. JMJ는 컨설팅 회사 (Transformational Technologies)의 전국적인 프랜차이즈 네트워크에 가입하여 개인 변환의 아이디어를 활용하여 비즈니스에서 획기적인 성과를 창출하도록 허가했습니다. JMJ는 프랜차이즈 시스템에 속한 회사 중 "올해의 신인"으로 선정되었습니다.

  • 항공 제품 및 주요 석유 및 가스 회사에 의해 고용 됨

    항공 제품 및 주요 석유 및 가스 회사에 의해 고용 됨

    JMJ는 Houston에서 대규모 건설 프로젝트에 대한 여러 요청을 받았습니다. 텍사스 주 패서 디나 (Pasadena)에 소재한 에어 프로덕트 (Air Products)의 화학 공장 확장을위한 프로젝트 컨설턴트로 봉사 한이 프로젝트는 획기적인 기술이었습니다. 완료보다 3 개월 앞서 완료. 예상치보다 20 % 낮은 비용. Air Products HPOV 공장은 건설 산업 연구소에서 "올해의 프로젝트"로 선정되었으며, National Business Roundtable에서 건설 안전 우수 국가상을 수상했습니다.

  • 오스틴의지도에서

    오스틴의지도에서

    JMJ는 본사를 캘리포니아에서 텍사스로 옮겨 석유 및 가스 업계에서 가장 큰 고객들의 요구에 부응합니다. Chevron, Mobil, Union Carbide, Brown & Root, BP와 같은 고객은 자본 프로젝트에서 주요한 돌파구를 마련합니다.

  • 1990의 아이콘 프로젝트 성과

    1990의 아이콘 프로젝트 성과

    수상 경력을 자랑하는 JMJ의 High Performance Projects ™ 프랙티스는 고객이 프로젝트 성과에 대한 업계의 인정을 받으면서 번창합니다. JMJ 프로젝트 사업은 쿠웨이트 재건, 2000 올림픽을 앞두고 워싱턴의 한 포드 핵 폐기물 사이트, 채널 터널 및 시드니 하버 터널의 청소를 지원합니다. 하버 터널 프로젝트는 5 년 프로젝트 계획을 3 년으로 압축하여 $ 125 백만의 비용 절감을 실현했습니다.

  • 2000의 안전을위한 세계적인 스탠드

    2000의 안전을위한 세계적인 스탠드

    미국 중남부의 플랜트에서 안전을위한 문화를 조성하기 위해 몬산토 농업 (Monsanto Agricultural)과 공동 작업 한 결과 영감을 얻은 Landmark Incident and Injury-Free ™ (IIF ™) 실천이 시작되었습니다. JMJ는 전세계의 주요 에너지, 광업 및 건설 회사의 안전 성능을 향상시키는 데 앞장서고 있습니다. JMJ의 안전 프로젝트는 남아프리카 공화국의 광산을 호주 서부, 카타르, 카자흐스탄, 북해와 사할린 섬의 유전으로 전환합니다.

  • 히드로의 새로운 T5에서의 안전 문화

    히드로의 새로운 T5에서의 안전 문화

    £ 4 억 이상의 예산으로 유럽에서 가장 큰 건설 프로젝트 중 하나 인 Incident and Injury-Free ™ (IIF ™) 결과를 제공하기 위해 부름 받았습니다. JMJ는 신고 가능한 사고없이 100 만 시간의 두 기간을 달성하는 데 도움을주었습니다. 5 터미널은 3 월 14, 2008에서 엘리자베스 2 세 여왕이 공식적으로 열었습니다.

  • 쉘 펄 GTL 공장 건설 안전

    쉘 펄 GTL 공장 건설 안전

    Shell Pearl GTL에 대한 JMJ의 작업은 계약자 및 하청 업체를 포함한 팀을 통합하여 세계 정상급 안전 성능을 달성했습니다. 작업장은 수십개의 다른 언어를 말하고 여러 문화와 종교를 대표하는 50 국가의 근로자들로 구성된 소도시 인구가있어 직장 안전에 비 전통적인 접근법을 요구했습니다. 결과에는 77 직원의 근무 시간에 분실 시간 사건이없는 52,000M 근로자 시간이 포함되었습니다. 이것은 100 + 년 동안 Shell의 기록이었습니다.

  • JMJ 성장으로 투자자 유치

    JMJ 성장으로 투자자 유치

    주주 인 Steve Knisely, Mark Britton, Rick Bair 및 Jay Greenspan (런던 소재 개인 투자자 그룹 3i)과 함께 Steve Portner CEO가 이끄는 수년간의 성장 끝에 JMJ의 다수 지분을 인수했습니다. 3i의 후원으로 전 세계의 안전 리더십 문화를 변화시키기위한 노력을 계속 이어 나가고 있습니다.

  • 현재 시대

    현재 시대

    오늘날은 의도적 인 성장의 시대입니다. JMJ는 중동에서 아시아, 유럽에서 아메리카에 이르기까지 놀라운 결과를 계속 제공합니다. Andy Fisher, CFO, Anne Prichard, CHRO 및 Laurie Brunner (최고 마케팅 및 영업 책임자)를 포함하여 새로운 지도자들이 추가 확장을 이끌었습니다. 신규 고객, 장기 고객의 충성 기반 및 전문 컨설턴트 팀의 성장으로 미래는 밝습니다.

  • JMJ 연혁

    지난 30 + 년 동안 우리는 전세계 수십만 명의 사람들이보다 안전하고 생산적이며 무엇보다 보람있는 삶을 영위 할 수 있도록 도왔습니다. 보살핌과 존중의 리더십 문화를 구축하는 것은 우리 과정의 시작일뿐입니다. 한 단어로 요약 할 수 있습니다 : 변화. 30 년 동안 우리의 사명이었습니다.

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  • JMJ 비전

    전 세계의 고객들과 협력하여 우리는 불가능한 것을 가능하게 만들고, 사람들이 동기 부여되고, 영감을주고, 보상받는 환경을 매일 만들어 냄으로써 가능한 현실을 만듭니다. 조직이 직원을 완전히 믿는다면 특별한 성과와 획기적인 결과를 얻을 수 있습니다. 우리는 그들을 도와줍니다.

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  • JMJ 관점

    JMJ는 혁신적인 리더십에 중점을두고 있습니다. 우리는 기업이 처음부터 신념 체계를 구축 할 수 있도록 돕습니다. 그것은 모든 단일 직원에 대한 존중을 기반으로합니다. 그리고 그것은 실제로 변형 적입니다. 포괄적이며 모든 사람의 복지를 위해 헌신하는 것은 훌륭한 조직을 놀라운 조직으로 만드는 것입니다. 우리는이 비전적이고 값진 변화를 만드는 방법을 보여줄 것입니다.

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