Трансформация Консультанты - разблокировка человеческой деятельности


Вместе с нашими клиентами мы создаем культурную трансформацию сверху вниз и снизу вверх. JMJ - это преданная команда консультантов по трансформации, которые верят, что люди - это решение. Мы знаем, что, раскрывая человеческий потенциал, наша работа способствует длительным индивидуальным и культурным изменениям.



Гуманизирующая трансформация



Наша работа с людьми. Он отличается и не только вызывает улучшение или управление изменениями.

Преобразование JMJ начинается с людей. Мы помогаем раскрыть «что это такое» о текущей ситуации, чтобы привнести новое значение в жизнь и работу. Когда рассматриваются непризнанные убеждения или большие предположения, для нас становится возможным предпринять новые действия в направлении нового способа работы.

Основой трансформационных изменений JMJ является приверженность. Обязательства выходят за рамки индивидуума. Они становятся неостановимым движением людей по всей организации. Люди, которые становятся приверженными одним и тем же целям - кто полностью владеет своим будущим - это гуманизация трансформации, которая превращает видение в возможность в реальность.


Послушайте, как Майкл и Келли описывают трансформацию JMJ

Трансформация в наших словах



Сегодняшние проблемы сложны. Наш мир неопределенен. В беспрецедентные времена новые проблемы не могут быть решены старыми способами. Необходима трансформация в бытии, мышлении и делах.

Майкл Хьювэйн, главный консультант JMJ, вместе с Келли Беттенхаузен, старшим консультантом, рассказывает, как лидеры превращают желаемое будущее в реальность, обеспечивая прорыв в различных отраслях и компаниях - больших и малых.


Отличительная структура



Мы оставляем устойчивое наследие, которое порождает не только трансформационный прорыв, но и организационные возможности для создания следующего.

Независимо от сложной проблемы, отрасли или обстановки - проекта, текущей деятельности или корпоративного предприятия - преобразующий подход JMJ оказался чрезвычайно мощным для отдельных лиц и организаций, которые они обслуживают.




Построение отношений

Для друг друга текущие обстоятельства и предполагаемое будущее. Мы учим умению слушать, говорить и вести себя, чтобы создать доверие и отношения.


Принятие обязательств

Вдохновлять людей, чтобы они выступали за достижение, достойное их лучших усилий. Видя возможности, ограничения того, что может быть достигнуто, откладываются в пользу другого результата.


Строительный импульс

Регистрация других в будущих возможностях требует понимания, разговоров и согласованности. Подлинные обязательства руководства усиливают и ускоряют новые модели поведения.


Способность коучинга

Коучинг лидеров на всех уровнях для обучения, развития и руководства имеет основополагающее значение для наращивания потенциала и закрепления прорывов в производительности.


Поддержание Наследия

Внедрение обязательств и ценностей в практику, политику и процедуры гарантирует, что преобразовательные изменения станут частью того, кем является организация.

Трансформирующие результаты



Какое невозможное видение вы хотите воплотить в жизнь? Когда ваши люди встают, чтобы встать с вами плечом к плечу, это является выдающимся и устойчивым элементом прорывной работы. Откройте для себя возможности.


Связаться с консультантом по трансформации JMJ