29年2018月XNUMX日

获奖者宣布参加2018国家安全卓越奖

作为最佳健康和福利计划奖的赞助商,我们在10月的颁奖活动中将蒙纳士大学和Pearson Australia作为联合获奖者。 蒙纳士大学的入学重点是大学在其澳大利亚校区转变为无烟环境,而Pearson Australia因其Pearson WELL计划获得认可,旨在改善其员工的心理健康并发展可持续的劳动力。 恭喜两位获奖者的创新和对工作场所的奉献。
2019年1月11日

OSHA援引南泽西州制造商持续的安全违规行为

在我们全球不断变化的世界中,建筑业务安全至关重要是至关重要的。 在JMJ,我们把安全放在第一位 - 我们提供必要的支持来调整更好的战略,建立更好的团队并提供非凡的成果。 我们非常自豪能够帮助我们的客户接触并维护无伤害的工作场所,这转化为转变。
2020年4月13日

PTIT焦点特征“在日常生活中改变业务:转型”

PTIT Focus的一篇文章解释了事故和免伤™(IIF™)安全方法是一种转换方法。 文章解释了“转型”这个术语与安全文化的转变有何关系。
15年2015月XNUMX日
安全领导力(不是基于行为的安全性)是改变工人行为的途径

安全领导力(不是基于行为的安全性)是改变工人行为的途径

如果组织中的人员成为公司学习的引擎而不是生产力的引擎? 如果历史上专注于推动生产目标的非凡领导力现在转向了以安全为出发点的变革型领导力呢?
6年2014月XNUMX日
建筑业:人们不再接受伤害或死亡

建筑业:人们不再接受伤害或死亡

我与JMJ联合创始人杰伊格林斯潘谈到了施工行业的建筑安全和安全状况。 这次采访紧随第一届建筑业安全周,31国家和全球建筑公司齐聚一堂,共同推动全行业安全转型。 在这次采访中,我们探讨