6年2005月XNUMX日
更多公司将工作场所安全关闭和个人化

更多公司将工作场所安全关闭和个人化

我们的安全计划是不可预测的。 在一年内,我们有13.5万工时,一次失事事故和两次可记录事故。 在几个试点地区与JMJ的方法合作后,安全统计数据立即令人印象深刻,业主在所有大型基建工地都使用它。
6年2005月XNUMX日
企业通过帮助大客户建立安全文化而成长

企业通过帮助大客户建立安全文化而成长

全球咨询公司JMJ Associates从最初的起步开始 - 最初在旧金山湾的一艘船屋开设店面,主要是为了协助有领导力的小企业。 超过20多年后,该公司咨询了一些世界上最大的公司安全计划。
2020年3月3日
事故和无伤害文化

事件和无伤害文化:GLDD作品的转型

五大湖的高级管理层发起了一项重大举措,将安全态度从简单遵守规则和法规转变为旨在彻底消除与工作有关的事故和伤害的思想体系。 安全专业人士称这是安全文化的调整。 只有通过所有大湖区员工的承诺和参与才能实现这一变化。
2年2000月XNUMX日
一种完整的安全方法

一种完整的安全方法

工作场所安全的关键要素是真实的关系和沟通。