我喜欢与个别领导和团队合作,在组织内部工作的同时充分发挥他们的潜力,为服务于未来的未来服务,实现其价值观和目标的最充分表达。

Greg Savage在2007加入JMJ,此后与航空航天,工程/建筑,半导体和采矿业的客户合作,每位致力于在安全,人类表现和组织发展方面创造持续突破。 Greg以激烈的好奇心接近每一位客户的挑战,聆听需要独特的能力和贡献,以实现跨广泛的工业部门和难以解决的问题的性能突破。

除了个人客户组织参与之外,格雷格促进了两个由美国和全球领先的建筑组织组成的论坛 事件和免伤™[IIF™] CEO论坛和 IIF 健康,安全和环境论坛。 自2008年以来,每个论坛每年召开两次会议,并致力于改变各自组织的安全文化和成果,此外还有一个集体立场,即消除施工工人的伤害,这是“时机已到”。

在加入JMJ之前,Greg曾担任持牌专业顾问和执行教练,将临床和高性能心理学应用程序融合在一起,以提供可解决个人和专业挑战的可行解决方案。 Greg拥有圣爱德华兹大学(St. Edwards University)的人类服务硕士学位和西南大学(Southwestern University)的心理学和政治学学士学位。 他目前与妻子和两个女儿一起居住在德克萨斯州的奥斯汀。


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