在加入JMJ之前,我曾是JMJ客户组织的执行官。 在那里,我亲身体验了个人决定对人类生活和组织福祉的影响。 正是从这个角度来看,我热衷于分享安全领导能够为企业和员工带来的价值。

罗宾伍德担任JMJ欧洲,中东和非洲地区的常务董事,领导JMJ的业务,为欧洲,俄罗斯,中东和非洲的客户提供支持。 他带来了40多年领导整个欧洲的大型建筑公司的经验。

Robin于2011年加入JMJ,担任管理顾问,为能源,制造,技术和材料领域的工作提供便利。 特别是,他领导JMJ在哈萨克斯坦的一家大型石油公司工作。 2015年,他被提升为现任职务,负责JMJ在欧洲,中东和非洲地区的客户,运营和绩效。 在此之前,Robin曾是Skanska Cementation的董事总经理,在那里他管理着一个由500名员工组成的组织,该组织在英国各地工作。 2010年,他将JMJ引入了Skanska UK组织。 今天继续存在的JMJ / Skanska合作伙伴关系已经发展 安全领导 在整个业务中产生了可观的经营收益。 在Skanska的30多年中,Robin担任过许多角色,从在现场担任现场工程师到经营Cementation和Skanska Rashleigh Weatherfoil业务部门。

在Skanska期间,Robin逐渐了解了平衡安全意图和项目获利能力的日常压力。 这种见解是Robin在当今JMJ所做贡献的主要驱动力-将安全影响与最终结果联系起来。

罗宾毕业于爱丁堡赫瑞瓦特大学,获得土木工程荣誉学位。 从2001年至2010年,他担任打桩专家联合会官员。 他目前与妻子住在苏格兰,并与两个孩子和两个孙子在一起。