我喜欢与人合作,发现他们最大的潜力; 通过改变他们对工作场所及其角色的看法。 我与客户合作,在每个人都成功的组织中创造开放和诚实。

Vikki Sanders使用以下方法提供组织和个人转型 领导力发展,项目增强和个人指导产生非凡的效果。 她支持客户组织和项目团队通过JMJ的High Performance Projects™和Incident and Freeing Free™实践来创建和维持世界一流的绩效。

作为一名顾问,Vikki带来了20多年的独特经验和她在组织心理学方面的强大背景,通过专注于领导力,团队合作和员工满意度来改变组织发展。 她对多种观点有着非凡的理解,并利用这一点使客户在高水平的沟通,相互尊重和协作的基础上建立有效的关系。 她擅长在复杂的组织环境中平衡众多利益相关者的需求,以创造双赢的解决方案。

她在创建有效组织和高个人绩效方面的经验涉及行业界限,曾在制造业,建筑业,医疗保健业,石油天然气和海洋工业工作。 在为JMJ工作期间,Vikki与主要客户合作,包括:Whiting Turner,Eli Lilly,Suffolk,Jacobs Engineering,Lydonell Bassell,Syncrude,ExxonMobil,BP,Pioneer Energy和NASA。

我们能帮你什么吗?



感谢您对JMJ的关注。 要联系我们团队的成员,只需从下拉菜单中选择团队成员即可。 请填写下面的表格并分享我们如何为您服务的一些细节。 我们团队的一名成员将及时回复。 我们期待与您联系!

对于所有一般咨询,请 点击此处详细了解。.

表示必填*

  • 此字段是为了进行验证,并应保持不变。