تاريخنا


أعادت الشركات هندسة كل شيء ما عدا موظفيها ، وتتساءل لماذا لم تتغير الأشياء. نعالج الجانب الإنساني للتغيير ، القيادة والالتزام ، أولاً. يصنع كل الفرق.



تأملات من مؤسسينا




أبرز الأحداث من 1977 إلى الوقت الحالي



النقاط البارزة أدناه هي ببساطة مميزة. إنهم لا يسمون كل الأشخاص الرائعين الذين فعلوا الكثير لجعل JMJ من نحن. ولا يمكننا التقاط جميع الأحداث غير العادية التي تشكل إرثنا وتلهمنا إلى الأمام اليوم. كان نورنا الإرشادي - ولا يزال - التزامنا الدائم بإحداث فرق.

التحميل المسبق لل
  • والجوع المشروع

    والجوع المشروع

    مع زملائهم من جميع أنحاء العالم ، يقود جوزيف فريدمان ومايك جودو وجاي جرينسبان التزام أكثر من 5 ملايين شخص بإمكانية إنهاء الجوع في العالم. بصفتها الشركة الراعية الأطول أمداً لمشروع الجوع ، JMJ ، تمول مركز بؤرة مشروع الجوع في دولة غانا الواقعة في غرب إفريقيا.

  • أطلقت JMJ

    أطلقت JMJ

    قام جوزيف ومايك وجاي بإطلاق JMJ في سوساليتو ، كاليفورنيا مع $ 10,000 في أموال ابتدائية مقدمة من والدة جاي ، برنيس. تنضم JMJ إلى شبكة امتياز وطنية من الشركات الاستشارية (Transformational Technologies) المرخصة للاستفادة من الأفكار في التحول الشخصي لخلق أداء مذهل في مجال الأعمال. سمي JMJ "Rookie of the Year" بين الشركات في نظام الامتياز الخاص بهم.

  • تم التعاقد مع شركة Air Products وشركات النفط والغاز الكبرى

    تم التعاقد مع شركة Air Products وشركات النفط والغاز الكبرى

    يتلقى JMJ طلبات متعددة لمشاريع البناء الكبيرة في هيوستن. عمل كمستشار مشروع لتوسع شركة Air Products لمصنعها الكيميائي في باسادينا ، تكساس ، وكان المشروع انفراجة: أداء السلامة ممتاز. الانتهاء من ثلاثة أشهر قبل الموعد المحدد. تكاليف 20 في المئة دون التقديرات. تم الاعتراف بمصنع Air Products HPOV بأنه "مشروع السنة" من قبل معهد صناعة الإنشاءات وحصل على الجائزة الوطنية للتميز في سلامة البناء من المائدة المستديرة للأعمال الوطنية.

  • على الخريطة في أوستن

    على الخريطة في أوستن

    نقلت JMJ مقرها الرئيسي من كاليفورنيا إلى تكساس لتقديم خدمة أفضل للاحتياجات المتزايدة لعملائها في صناعة النفط والغاز. يحقق العملاء مثل Chevron و Mobil و Union Carbide و Brown & Root و BP اختراقات كبيرة في مشاريعهم الرأسمالية.

  • أداء مشروع 1990 المميز

    أداء مشروع 1990 المميز

    يزدهر برنامج High Performance Projects الحائز على الجوائز من قبل JMJ مع العملاء الذين يحققون التقدير الصناعي لأداء المشروع. يدعم عمل مشروع JMJ إعادة بناء الكويت ، وتنظيف موقع هانفورد للنفايات النووية في واشنطن ، ونفق القنال ، ونفق ميناء سيدني قبل دورة الألعاب الأولمبية 2000. قام مشروع Harbour Tunnel بتكثيف خطة مشروع مدتها خمس سنوات إلى ثلاث سنوات وحقق وفورات في التكلفة قدرها $ 125 مليون.

  • 2000's A Global Stand for Safety

    2000's A Global Stand for Safety

    مستوحاة من عملنا مع شركة مونسانتو الزراعية لإنشاء ثقافة للسلامة عبر المصانع في جنوب وسط الولايات المتحدة ، تبدأ ممارسة الحوادث والإصابات الخالية (IIF ™). تقود JMJ الطريق في خلق أداء السلامة لشركات الطاقة والتعدين والبناء الرئيسية العاملة في جميع أنحاء العالم. مشاريع السلامة JMJ تحويل مناجم جنوب أفريقيا إلى حقول النفط في غرب أستراليا وقطر وكازاخستان وبحر الشمال وجزيرة سخالين.

  • ثقافة السلامة في هيثرو الجديد في T5

    ثقافة السلامة في هيثرو الجديد في T5

    تمت الدعوة إلى تقديم نتائج ™ Incident and Injury-Free ™ (IIF ™) لواحد من أكبر مشاريع البناء في أوروبا بميزانية تبلغ أكثر من مليار جنيه 4. ساعدت JMJ في تحقيق فترتين من مليون شخص ساعة دون وقوع حادث. تم افتتاح محطة 5 رسميًا من قبل الملكة إليزابيث الثانية في مارس 14 ، 2008.

  • السلامة في بناء مصنع Shell Pearl GTL

    السلامة في بناء مصنع Shell Pearl GTL

    عمل JMJ في Shell Pearl GTL على دمج فريق ، بما في ذلك المقاولين والمقاولين من الباطن ، لتحقيق أداء السلامة العالمي. كان موقع العمل من سكان مدينة صغيرة تتألف من عمال من أكثر من دولة 50 ، الذين تحدثوا العشرات من اللغات المختلفة وتمثيل ثقافات وأديان متعددة ، داعين إلى نهج غير تقليدي للسلامة في مكان العمل. وشملت النتائج ساعات عمل 77M دون حدوث حادثة ضائعة للوقت ، عبر مجموعة من العاملين في 52,000. كان هذا سجلًا لشركة Shell في سنوات 100 +.

  • نمو JMJ يجذب المستثمرين

    نمو JMJ يجذب المستثمرين

    بعد سنوات من النمو مزدوج الرقم ، بقيادة ستيف بورتنر ، الرئيس التنفيذي ، جنبا إلى جنب مع المساهمين ستيف Knisely ، مارك بريتون ، ريك باير وجاي جرينسبان ، مجموعة المستثمرين الخاصة ومقرها لندن ، 3i ، يكتسب غالبية أسهم JMJ. بدعم من 3i ، تنتقل الشركة إلى الأمام في الالتزام بتحويل ثقافة قيادة السلامة حول العالم.

  • العصر الحالي

    العصر الحالي

    اليوم عصر النمو الهادف. من الشرق الأوسط إلى آسيا ، من أوروبا إلى الأمريكتين ، تواصل JMJ تحقيق نتائج غير عادية. ينضم قادة جدد لتوجيه المزيد من التوسع ، بما في ذلك آندي فيشر ، المدير المالي ، وآن بريتشارد ، ومدير الموارد البشرية ولوري برونر ، رئيس التسويق والمبيعات. مع النمو من العملاء الجدد ، والقاعدة المخلصين للعملاء على المدى الطويل وفريق من الاستشاريين الخبراء ، فإن المستقبل مشرق.

  • تاريخنا

    خلال السنوات العشر الماضية من 30 ، ساعدنا مئات الآلاف من الأشخاص حول العالم على أن يعيشوا حياة أكثر أمانًا وأكثر إنتاجية وقبل كل شيء حياة أكثر مكافأة. إن بناء ثقافة القيادة والرعاية والاحترام ليست سوى بداية عملية يمكن تلخيصها في كلمة واحدة: التحول. لقد كانت مهمتنا لمدة ثلاثة عقود.

    معرفة المزيد
  • رؤيتنا

    بالشراكة مع عملائنا في جميع أنحاء العالم ، نجعل المستحيل ممكنا ، والواقع ممكنًا من خلال خلق بيئة يكون فيها الناس محفزين ، ومستلهمين ، ومكافأة - كل يوم. عندما تؤمن المؤسسات بشعوبها بشكل كامل ، فإنها تحقق نتائج استثنائية ونتائج مذهلة. نحن نساعدهم في الوصول إلى هناك.

    معرفة المزيد
  • وجهة نظرنا

    تركز JMJ على القيادة الانتقالية. نحن نساعد الشركات على بناء نظام معتقدات من الألف إلى الياء. يعتمد على احترام كل موظف. وهو بالفعل تحويلي. كونها شاملة وملتزمة لرفاهية الجميع هو ما يجعل المنظمات الجيدة المنظمات مذهلة. سنوضح لك كيف نجعل هذا التحول ذا رؤية ، لا يقدر بثمن.

    معرفة المزيد