关于我们

33年:这只是一个开始



很难想象,可以用一个词来概括33年来帮助全世界成千上万的人并防止无数人受伤和丧生的历史,但是对于JMJ来说,它可以做到。 封装我们的使命,我们的员工和我们的成就记录的一个词就是变革。

无论他们的背景,宗教或职位如何,变革都与人们共同致力于关爱,保护和尊重彼此。

这项工作带来了性能突破,而我们的客户曾经认为这完全是遥不可及的。 原因很简单:采用一种尊重他人的领导文化,会多次回到您身边。 忠诚。 性能。 奉献精神。 态度。 当然,惊人的底线结果。

安全回家



JMJ以创造世界上最危险的行业中使用的无事故无伤害™(IIF™)安全实践而闻名。 保护生命(并使家庭免于无法承受的心痛)是我们扮演的最可喜的角色。

我们一次又一次地帮助解决了看似无法克服的挑战。 这导致获奖和破纪录的结果。 但是,正在进行的更具可持续性和价值的是文化变革,它将人类和同情心置于衡量标准之上。 这就是赢得未来的方式。


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让不可能成为可能




1,800成功的咨询服务


我们很荣幸能够成为能源,制造,建筑,基础设施和采矿行业领导者的合作伙伴。 能够成为他们持续成功的一部分是一种荣幸。


33在转型管理咨询方面的年数

我们已经获得超过33年的时间,为我们的客户取得非凡成果。 它带给人们勇气,带来新的视角。 我们会帮你做出这个承诺。


在全球150顾问


我们利用我们人民的集体努力; 您每天都会从他们为您的任务带来的卓越技能,经验和热情中受益。


六大洲的运营


我们是本地的,但可以去你需要我们的地方。 我们不需要道路或路线图来创建解决您的挑战所需的单一解决方案。

全球差异



JMJ的业务遍及全球每个角落,几乎可以想到的每个行业。 我们的人民说50多种语言。 我们的团队不懈努力,以确保许多世界上最大的公司是我们的回头客。 我们对成功抱有长远的眼光,而不是进行渐进的短期修复。 我们的客户同意,这始终是最佳策略。

我们与致力于产生非凡变化的客户合作。 这是一个承诺。 没有固定的指导书。 我们所有的工作都是习惯性的,对于情况和挑战是独一无二的。 在握手之前,我们可以与您分享的是:做正确的事始终是明智之举。

如果您愿意站出来为每个人的福祉负责,那么这就是我们可以共同努力的基础。 这是使不可能变为可能的唯一基础。


  • 历史

    在过去的33年中,我们帮助世界各地成千上万的人们过上了更安全,更富有成效的生活,最重要的是,他们还获得了更多有意义的生活。 建立关怀和尊重的领导文化只是我们过程的开始,可以概括为一个词:变革。 这是我们三十年来的使命。

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  • 我们的愿景:

    通过与全球客户的合作,我们每天都在创造一个激励,激励和奖励人们的环境,从而让不可能的事情和可能的现实成为可能。 当组织充分相信员工时,他们会取得非凡的业绩和突破性成果。 我们帮助他们到达那里。

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  • 我们的观点

    JMJ专注于变革型领导。 我们帮助公司从头开始建立信念系统; 它基于对每一位员工的尊重。 这确实是转型。 包容并致力于为所有人提供福利是使好的组织成为令人惊叹的组织的原因。 我们将向您展示如何做出这种有远见的,无价的转变。

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