我喜欢与客户建立伙伴关系,通过创造推动安全,绩效突破和领导力的工作环境来促进他们的“从优秀到卓越”的旅程。

Sabu Joseph是欧洲,中东和非洲地区JMJ的管理顾问,负责管理JMJ的中东业务运营。 他于2006年加入JMJ,在石油和天然气咨询领域拥有超过12年的经验,尤其是在持续运营,调试和建设方面。 他一直是卡塔尔壳牌运营公司(零目标)和卡塔尔加斯运营公司(IIF)的首席顾问,两者均在工作中引领着安全文化。 他与他人共同设计并领导了壳牌的卓越运营计划“生产中的骄傲(PIP)”。 他领导了中东和印度的几项重大变革管理,卓越运营和教师发展计划。

目前,他是QAPCO的管理顾问,他支持建立涵盖HSE各个方面的高性能安全(HPS)文化。 系统,行为,个人和文化。 他提供过程安全以及人身安全方面的实时解决方案,以促进创建 安全领导人 在组织的各个层面。

此前,Sabu领导了多项业务,为Qatargas,Ras Gas,JBOG,Laffan Refinery,JGC,Maersk Oil,Fluor以及中东地区众多其他主要客户等全球企业提供高价值的多元化团队现场指导和开发。 他的专业领域是高绩效团队中不同文化的包容性,以及有效领导各级领导力举措。

Sabu还领导了多个高绩效组织变革推动者发展计划,领导力研讨会和协调会议,大大提高了他们的表现。 他认为,他与多家公司合作以及参与大型项目的经验帮助他了解了在多元文化劳动力队伍中取得成功的过程。

Sabu拥有人事管理和工业心理学专业的硕士学位。 他还是印度政府共同财富秘书处奖学金的获得者。


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